跨境定制小马达

这家伙很懒,什么也没写
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56年前

卖家之家早讯 | 亚马逊三年来首次发债;速卖通巴西站创下单日成交纪录

今日要闻 1、亚马逊三年来首次发债,融资150亿美元推动AI发展;2、速卖通巴西站创下单日成交纪录;3、字节跳动内部人士:中国电商、生活服务、中国广告的工程技术团队已进行整合。跨境电商亚马逊三年来首次发债,融资150亿美元推动AI发展亚马逊11月17日向美国证券交易委员会提交的一份文件显示,亚马逊将进行三年来首次的美元债券发行,融资150亿美元。多家大型科技公司正转向发行
2025年11月20日

利好卖家 Shopee越南站收紧退货退款范围

据悉,自 2025 年 11 月 24 日起,Shopee 越南站正式将“商品完好但不再需要”作为退货/退款理由的适用范围限制在两类特定买家:一类是 Shopee 会员计划中达到钻石或黄金级别的用户,另一类是已注册 Shopee VIP 套餐的用户。如果您不属于以上两类用户,则今后将无法使用“不再需要”作为退货理由。
2025年11月20日

卖家和平台报送数据大对比!谁也逃不掉

近期,一份关于2025年三季度平台报送收入与企业自主税务申报数据的对比表格在业内流传。清单显示,这是税务下发的“第五批”对比数据。这份清单正式揭开了电商税收监管进入精细化、透明化新阶段的帷幕,同时也意味着零申报时代的结束!01卖家与平台报送差额曝光10月开始,平台开始报送涉税信息。在细则没有出来之前,税务申报问题一直困扰着卖家,自主申报数据与平台上报数据总是存在不一致的情况,补税难以避免。
2025年11月20日

德国黑五销售额预计降至58亿欧元 自2016年来首次负增长

德国零售协会预计,今年黑五及网一期间的销售额将为58亿欧元,较去年下降近2%,这是自2016年以来首次出现销售增长的中断。尽管有48%的消费者计划在黑五期间进行购物,且超过三分之一的消费者打算参与网一,但由于消费情绪疲软,更多消费者转向必需品购物,导致购买人数虽然增加但总体销售额却有所下降。
2025年11月19日

菲律宾卖家抗议平台费用激增 小企业承压

菲律宾的在线卖家呼吁贸易和工业部介入,制止大型电商平台高额费用的征收,警告称这些叠加费用正在逼迫小企业主破产。在线创业赋能社区主席Anna Magkawas指出,平台费用,包括佣金、交易费和促销费用,持续上涨,特别是Shopee、Lazada和TikTok相继宣布每笔订单增收5比索处理费后,许多商家的利润几乎所剩无几。
2025年11月19日

亚马逊巴西黑五新增7500个临时岗位 全国岗位数达去年两倍

亚马逊宣布在巴西圣保罗州新增7500个临时岗位,以应对黑色星期五购物季的需求,并加强当地的物流运营。今年,亚马逊在巴西全国范围内共开放了13000个临时岗位,这一数字是去年同期的两倍。新增岗位涵盖库存管理、订单核对、货品分拣、发票处理及设备维护等多个环节,且对应聘者的经验没有要求。此外,此次扩张与亚马逊在巴西的物流基础设施发展同步进行,预计到2025年,公司在巴西的物流中心数量将突破250个,达到
2025年11月18日

TikTok Shop增速超ChatGPT 成美国三大增长最快品牌之一

TikTok Shop已跻身美国增长最快的三大品牌之一。据Business Insider报道,该社交购物平台在2023年第一至第三季度的增长速度超过了ChatGPT和Coinbase,成为唯一进入前20名的社交媒体工具。2023年,一些曾被用户认为是干扰的功能,如今已成为Shein和Temu之外的主要购物选择。该平台正逐渐被视为一个独立品牌,而不仅仅是视频应用的附加功能。
2025年11月18日

巴西虚假网购诈骗案件激增314% 上半年达17.4万起居诈骗榜首

根据巴西银行联合会(Febraban)发布的2025年上半年金融诈骗排行榜,虚假网购诈骗案件举报达17.4万起位居首位,同比大幅增长314%,成为当前最具危害性的诈骗类型。犯罪分子通过伪造电商网站、发送虚假促销信息以及创建假冒品牌社交账号等手段,诱骗消费者支付后即消失。
2025年11月18日

TikTok达人转化率低?一套数据化筛选流程,精准定位高转化带货达人

从“盲目试错”到“精准投放”,详解三步筛选法,构建你的可持续达人合作资产 对于许多精于亚马逊数据化运营的卖家而言,一看到ACOS、CTR等指标便能迅速调整广告策略。然而,一旦涉足TikTok达人营销,这项技能却常常“失灵”,常见的困境是:投入大量时间和预算合作的达人,其视频播放量可观,评论区也看似活跃,但最终的转化率却远低于预期。问题根源在于,零散地查看几个表面数据,无法
2025年11月17日

塔吉特宣布十年来首次大裁员 1800个岗位受影响

美国零售巨头塔吉特(Target)宣布将裁员1800个工作岗位,这是该公司十年来首次大规模裁员行动。即将上任的首席执行官Michael Fiddelke在内部备忘录中确认,此次裁员包括约1000名员工被解雇以及800个不再招聘的职位空缺,合计占公司总员工数的8%。受影响的员工除获得遣散费外,薪资与福利将持续至明年1月3日。
2025年11月17日